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格尔木：提升职业技能稳就业保民生
在今年“我为群众办实事”实践活动中，市人社部门不断推动就业创业政策服务落地，扎实推进农牧区富余劳动力转移就业和技能培训项目，改善民生、助力脱贫，全力帮助各类人员提升技能，实现转移就业。
杨生武是我市胡杨城镇社区的居民，今年他通过市就业局开展的技能培训获得了吊车培训合格证和资格证。为自己今后就业打下了坚实基础。 杨生武说：“从今年3月份一直开始培训、学习，现在把这个证拿到手了，找工作也比较方便。”
职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。今年以来，我市始终把职业技能培训作为稳就业的重要举措，坚持需求导向，按照应培尽培、愿培则培、需培就培的要求，对唐古拉山镇、乌图美仁乡、郭勒木德镇等各类群体开展了涉及挖掘机、转岗培训等共69期职业技能培训，帮助广大劳动力通过学技能实现转移就业增收致富。
一技在手，就业不愁。为持续提升公共就业服务水平，我市人社系统依托人力资源市场精心组织开展了“就业援助月”“春风行动”等专项就业服务活动及每月16日定期招聘会，为高校毕业生、农牧民、退役军人、就业困难人员等各类群体提供就业帮扶。郭勒木德镇盐桥村吨包车间的工人王顺家，一年前在就业局的培训和帮助下，找到了这个既可以挣钱又可以照顾家庭的工作。
王顺家说：“我是残疾人，不能外出打工。在村里的吨包车间当做吨包的工人。每天平均能挣100多块钱，一个月就是3000多4000块钱，我们家收入提高了，生活水平也有了提高。”
今年以来，我市立足地方产业发展需要，送技能、送岗位，多渠道多形式抓好各类技能培训，切实提升劳动者就业水平，促进劳动力有效转移就业。截至目前，共开展3669人次技能培训，组织引导农牧区富余劳动力转移就业14840人次。
市人社局局长杨文毅说：“今年人社部门为民办实事项目目前已圆满完成。我们具体做了三方面的工作：一是坚持以市场为导向，根据劳动者的需求发挥培训资源的作用，组织各类培训机构开展技能培训。第二是开展‘迎新春 送温暖’‘温暖留工’‘入企服务’‘五进五送’等活动，帮助群众实现就业，通过完善城乡就业工作管理体系，强化宣传引导，落实政策，引导农牧民转变观念。第三是坚持就业创业一条龙服务，精简程序，规范言行，持续提升公共就业服务的水平，加强技能培训宣传力度，提升技能培训的质量。”
原文链接：http://fgw.qinghai.gov.cn/xwzx/xtdt/202112/t20211210_79805.html
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